第四批“智匯鄭州·1125聚才計劃”征集公告

根據中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2017〕23號）、鄭州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄭州市頂尖人才（團隊）引領(lǐng)計劃實(shí)施細則（暫行）的通知》（鄭辦〔2017〕113號）、鄭州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄭州市引進(jìn)培育創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“智匯鄭州·1125聚才計劃”項目實(shí)施辦法（暫行）的通知》（鄭辦〔2017〕121號）的精神，現將申報第四批“智匯鄭州·1125聚才計劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聚才計劃”）有關(guān)事項公告如下：

一、征集對象

各類(lèi)高層次科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才在鄭開(kāi)展的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，申報單位為鄭州市行政區域內注冊的企業(yè)。

二、重點(diǎn)領(lǐng)域

新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物醫藥、新能源汽車(chē)、新能源、節能環(huán)保、現代農業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

三、類(lèi)別及條件

（一）頂尖人才團隊

1.頂尖人才團隊應符合以下條件：

（1）頂尖人才團隊帶頭人應具備下列條件之一：中國兩院院士；國家最高科學(xué)技術(shù)獎或諾貝爾獎獲得者；其它符合《鄭州市高層次人才分類(lèi)認定實(shí)施細則（暫行）》（鄭政辦〔2017〕112號）中頂尖人才認定標準的人才。

（2）人才團隊由團隊帶頭人和核心成員組成，人數為3-5人，團隊成員需具有博士學(xué)位；

（3）人才團隊帶頭人的年齡原則上不超過(guò)70周歲，核心成員不超過(guò)65周歲。

2.依托企業(yè)應同時(shí)符合以下條件：

（1）在我市行政區劃范圍內注冊并具有獨立法人資格。

（2）中外合資企業(yè)，中方應絕對控股。

（3）被認定為高新技術(shù)企業(yè)或省級創(chuàng )新型企業(yè)。

（4）應有經(jīng)相關(guān)部門(mén)批復建設或認定的市級以上各類(lèi)研發(fā)平臺。

（二）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊

1.團隊帶頭人須符合國家“萬(wàn)人計劃”（或同等層次）個(gè)人基本申報條件。

2.團隊核心成員（含團隊帶頭人）人數為3-5人，具有博士學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，至少有1人應全職來(lái)鄭創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，其余成員每年應在鄭州工作6個(gè)月以上。

3.團隊核心成員間的專(zhuān)業(yè)結構合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，團隊核心成員與用人單位簽訂5年以上工作合同且認真履約。

4.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊在相關(guān)領(lǐng)域達到國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先水平，符合我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在同行中具有重要的創(chuàng )新地位和學(xué)術(shù)影響，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新成果，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問(wèn)題的持續創(chuàng )新能力和成果轉化能力，并能產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )效益。

5.申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續。

（三）創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才

取得博士學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且有5年以上海內外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，引進(jìn)后每年在鄭工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并同時(shí)具備以下條件：

1.擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)或填補國內空白、具有市場(chǎng)潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市戰略支撐產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

2.有自主創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，在國際國內知名企業(yè)擔任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規則的經(jīng)營(yíng)管理人才。

3.創(chuàng )辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊資本不少于200萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法定代表人的股權不得低于總投資的35%。

對于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內領(lǐng)先、國際先進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專(zhuān)家評審機構認定后，可以適當放寬學(xué)歷和年齡限制。

（四）創(chuàng )新領(lǐng)軍人才

須取得博士學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且有5年以上海內外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，引進(jìn)后在簽約企業(yè)或平臺工作時(shí)間不少于5年且每年不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：

1.在國內外著(zhù)名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權的重大成果。

2.在國際知名企業(yè)、金融機構、國際組織中擔任中高級職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規則的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3.承擔過(guò)國家級重大科技項目相關(guān)的任務(wù)，具有較強的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。

4.能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng )新產(chǎn)品具有國際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。

對于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內領(lǐng)先、國際先進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專(zhuān)家評審機構認定后，可以適當放寬學(xué)歷和年齡限制。

申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續。

（五）創(chuàng )業(yè)緊缺人才

1.須取得碩士以上學(xué)位或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)55周歲，有5年以上工作經(jīng)驗；

2.擁有與創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相應的自主知識產(chǎn)權或關(guān)鍵技術(shù)，符合我市戰略支撐產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，相關(guān)技術(shù)能夠轉化，相關(guān)產(chǎn)品能夠產(chǎn)業(yè)化，并具有市場(chǎng)前景；

3.創(chuàng )辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊資本不少于100萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法定代表人的股權不得低于總投資的35%。

對于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，經(jīng)專(zhuān)家評審機構認定后，可以適當放寬學(xué)歷和年齡限制。

（六）創(chuàng )新緊缺人才

1.企業(yè)緊缺的具有碩士以上學(xué)位或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才；

2.具有5年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研機構及相關(guān)單位關(guān)鍵崗位從事科研、管理或教學(xué)工作經(jīng)歷，符合我市戰略支撐產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有核心技術(shù)和重要科技成果，或具有學(xué)科重要獎勵，業(yè)績(jì)突出；

3.與所在企業(yè)或平臺簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺工作。

4.申報企業(yè)須在鄭完成工商注冊、參保等相關(guān)手續。

對于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，經(jīng)專(zhuān)家評審機構認定后，可以適當放寬學(xué)歷和年齡限制。

四、有關(guān)要求

具有以下情形不得申報：

1.涉密項目；

2.申報單位有科研嚴重失信行為記錄且仍在懲戒執行期內，或有鄭州市公共信用信息數據庫內的信用“黑名單”記錄；

3.申報創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新緊缺人才類(lèi)別，申報單位上年度無(wú)研發(fā)投入的（規上企業(yè)未完成上年度研發(fā)統計的）；

4.已入選聚才計劃且獲得資金支持尚未結題的；

5.已承擔市級重大科技創(chuàng )新專(zhuān)項、鄭洛新國家自創(chuàng )區創(chuàng )新引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)集群專(zhuān)項未結題的項目負責人。

五、申報材料

（一）申報書(shū)（附件1/通過(guò)科技業(yè)務(wù)管理系統在線(xiàn)打?。?；

（二）項目可行性研究報告（附件2）；

（三）相關(guān)證明材料的原件復印件。

1.申報材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件3）；

2.引進(jìn)人才的身份證明（身份證或護照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)、資質(zhì)證明（證書(shū)）、人才引進(jìn)協(xié)議或合同、全職引進(jìn)人員證明、在原單位擔任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料，以及獲獎證書(shū)等其他反映人才能力、業(yè)績(jì)的相關(guān)證明材料；

3.項目技術(shù)情況的證明文件包括市級以上研發(fā)資質(zhì)證明、科技成果（新產(chǎn)品）鑒定證書(shū)、查新報告、檢測報告、專(zhuān)利證書(shū)或其他技術(shù)權益證明等；

4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、上一年度財務(wù)審計報告（具有防偽二維碼）或驗資報告（2018年1月1日后注冊企業(yè)）；

5.其他需要提供的附件材料。

附件1至附件3合并裝訂，A4紙雙面打印，膠裝，標注目錄，在書(shū)脊上標注人才團隊姓名、申報類(lèi)別、單位名稱(chēng)，一式三份。PDF格式電子材料一份，命名規則：縣市區規范簡(jiǎn)稱(chēng)+申報人（帶頭人）+項目類(lèi)別+申報書(shū)，內容與紙質(zhì)材料一致。

（四）計劃任務(wù)書(shū)（附件4）。A4紙雙面打印，膠裝，單獨裝訂，一式三份。PDF格式電子材料一份，命名規則：縣市區規范簡(jiǎn)稱(chēng)+申報人（帶頭人）+項目類(lèi)別+任務(wù)書(shū)，與紙質(zhì)材料一致。

六、申報程序

1.登錄鄭州市科技局網(wǎng)站科技業(yè)務(wù)管理系統，在“申報管理->項目申報->在線(xiàn)填報->重點(diǎn)研發(fā)與推廣->智匯鄭州1125聚才計劃”專(zhuān)區在線(xiàn)填報申報書(shū)（附件1）；按要求填報附件2、附件3、附件4。制作PDF格式材料并上傳。

2.各縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區科技行政部門(mén)對提交的材料進(jìn)行原件比對，就資格條件、材料完整性、一致性等方面進(jìn)行審查。通過(guò)后，申報單位制作紙質(zhì)材料，報送縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區科技行政部門(mén)加蓋公章。

3.由縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區科技行政部門(mén)填報匯總表（附件5），并統一報送紙質(zhì)材料和PDF材料。

七、申報時(shí)間

1.“聚才計劃”按照常年受理，集中評審的原則進(jìn)行。

2.第四批“聚才計劃”的申報時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2019年6月20日。后續申報的項目，納入下批次評審。

 （備注：附件1.“智匯鄭州•1125聚才計劃”項目申報書(shū)（通過(guò)科技業(yè)務(wù)管理系統在線(xiàn)填報），附件2-5從底部鏈接下載）

 

鄭州市科技局

2019年5月5日

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