1月20日，河南知識產(chǎn)權人才培養模式創(chuàng )新研討會(huì )暨“第二屆知識產(chǎn)權實(shí)務(wù)就業(yè)培訓班”總結會(huì )在鄭州舉辦，該研討會(huì )由河南省知識產(chǎn)權研究會(huì )主辦，智匯商學(xué)院、河南智匯元知識產(chǎn)權運營(yíng)管理有限公司、中原工學(xué)院知識產(chǎn)權學(xué)院共同承辦。鄭州市知識產(chǎn)權局副局長(cháng)陳俊強、中原工學(xué)院法學(xué)院/知識產(chǎn)權學(xué)院院長(cháng)王肅、河南財經(jīng)政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院院長(cháng)陳曉景出席會(huì )議，河南智匯元知識產(chǎn)權管理有限公司行政主任王聚才主持會(huì )議。
據悉，“第二屆知識產(chǎn)權實(shí)務(wù)就業(yè)培訓班”旨在提高中原工學(xué)院知識產(chǎn)權專(zhuān)業(yè)2019年應屆畢業(yè)生綜合能力，提升畢業(yè)生就業(yè)趨勢、引導畢業(yè)生就業(yè)方向、提高畢業(yè)生就業(yè)率。培訓總課時(shí)20天，共160個(gè)課時(shí)，培訓內容涵蓋知識產(chǎn)權實(shí)務(wù)代理、商標與版權代理實(shí)務(wù)、實(shí)務(wù)課堂、知識產(chǎn)權法務(wù)、知識產(chǎn)權運營(yíng)管理、就業(yè)規劃與輔導等內容，自2018年12月開(kāi)班，至2019年1月19日培訓全部結束。本次會(huì )議圍繞知識產(chǎn)權人才培養模式、培養機制、培訓課程設計及師資問(wèn)題等進(jìn)行了討論，與會(huì )各導師逐一進(jìn)行經(jīng)驗分享，并針對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題及不足，提出了意見(jiàn)和建議。
會(huì )上，陳俊強副局長(cháng)指出，知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的基礎離不開(kāi)人才發(fā)展，學(xué)校、企業(yè)等是構建建設知識產(chǎn)權強市和運營(yíng)體系核心的不可缺乏的關(guān)鍵元素，知識產(chǎn)權人才培養為鄭州市知識產(chǎn)權強市建設注入了新鮮血液，希望省內高校的知識產(chǎn)權學(xué)院能夠再接再厲，繼續加大知識產(chǎn)權復合型人才培養力度，助力鄭州市、河南省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展壯大。
王肅院長(cháng)在會(huì )上作了總結發(fā)言，他圍繞“什么是知識產(chǎn)權人才”、“知識產(chǎn)權人才培養存在的問(wèn)題”、“知識產(chǎn)權人才培養模式”等三個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了分析，并針對如何形成一個(gè)完整的知識產(chǎn)權人才培養模式提出了四個(gè)具體要求：一是需求導向。把握社會(huì )需求，向社會(huì )需求靠近；二是開(kāi)放多元。知識產(chǎn)權人才培養、方式及培養主體的多元化；三是分類(lèi)施策。針對不同層次的知識產(chǎn)權人才建立不同的培養方案；四是協(xié)同育人。集聚政府、高校、企業(yè)、等各方力量，通過(guò)有效的資源整合進(jìn)行協(xié)同育人。
鄭州大學(xué)知識產(chǎn)權研究中心主任、博士生導師楊紅軍，鄭州春泉節能股份有限公司總經(jīng)理黃守峰、宇通集團法務(wù)部長(cháng)王海霞、河南中州知識產(chǎn)權文化傳播中心主任李建偉、中國煙草總公司鄭州煙草研究院總監孟慶華 、北京大成（鄭州）律師事務(wù)所副主任田小伍、河南科技通律師事務(wù)所主任張建東、鄭州大通專(zhuān)利商標代理有限公司總經(jīng)理陳勇、鄭州德勤知識產(chǎn)權代理有限公司總經(jīng)理黃軍委、河南中州商標事務(wù)所有限公司董事長(cháng)魏春松、河南振山律師事務(wù)所主任秦三寬、鄭州聯(lián)科專(zhuān)利事務(wù)所所長(cháng)劉建芳等法學(xué)院/知識產(chǎn)權學(xué)院聘任的校外導師，以及中原工學(xué)院知識產(chǎn)權學(xué)院校內導師等30余人參加了研討會(huì )。（文化傳播中心 吳瑞格 李丹穎）
